第一千七百五十八章 享受到这种快感(2/5)
帮结伙,笼络心的艺术;至于工作能力,各
都有一套自己成功的经验和制胜的法宝,用不着锋芒毕露。
乔仕达一表态,这事就算定了,那几个还持观望态度的常委立刻随声附和起来。于是雷正和刚才提议的那位常委一看大势已去,立刻转向,转而赞同关云飞的意见。
雷正甚至还发表了几句赞同关云飞提议的理由,说第一他确实认为秋桐是适合此职位的最佳选,也赞同关云飞说的政法
员到宣传
任职存在隔行不利于工作的建议。
既然大家都没有意见,那就通过了,一致赞同由秋桐担任集团党委副书记兼纪委书记。因为这不是提拔,只是平级调整,所以一旦意见一致,基本就没有什么难度了。
接下来的曹丽提拔之事,竟然是关云飞主动提出来的,他列举了一系列曹丽的工作业绩,大力夸赞曹丽的能力如何如何高,品行如何如何端正,党如何如何强……总之,说到最后,他提议
格提拔曹丽为副县级,在集团担任副总裁。
关云飞的提议立刻得到了雷正的赞同,雷正甚至夸了关云飞几句,说关部长是慧眼识英才,不拘一格降才。
此次提拔员,
格名额分配给各个系统,宣传系统给了一个,
选原则上尊重分管常委的提议。既然关云飞如此提议,加上雷正又赞同,其他常委本来就和这些无关,自然乐得送个
,都赞同。
乔仕达也表示同意,他再一次向关云飞兑现了之前在酒场上的诺言——宣传系统的员尊重你的意见。
其实大家心里都明白,只要不损害到对方的利益,谁都愿意送个顺水。
关于关云飞此次主动提议提拔曹丽的事,我一时很有些费解,我猜不透关云飞到底是出于何种考虑要做此提议的。
按照我初级的分析,似乎关云飞一来是要给孙东凯一个面子,或者说给他尝尝甜,虽然孙东凯是他的部下,但也不能老是用大
,适当的时候给个胡萝卜也是必要的,这叫刚柔并济,松弛有度,一味步步紧
打压孙东凯,把他
急了狗急跳墙,也不是关云飞目前想看到的。
二来呢,雷正那天单独去见关云飞,极有可能一是找个合适的理由解释秦璐提拔未果之事,二是为曹丽讲做关云飞的工作,既然雷正亲自上门来了,不管两
暗地怎么斗,表面上还是要给面子的,而且,给了雷正面子,自己在心理上会占优势,会把握两
之间心理上的主动,会让雷正觉得欠了自己一个
。
三来以曹丽目前在集团的职
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